以IC卡技术应用为基础，基于同一组织架构与人力资源管理，将企业员工考勤，消费、门禁等与ERP绩效工资管理集成起来，降低管理成本，提高管理效率。
　　系统原理图：

系统特性
■灵活详尽的基本班次信息，完全可以满足不同客户的需求；
■周全的考勤因素：各类假日、加班、请假、出差等等；以及调班、轮休、计时、直落等工作方式；
■具有5级排班机制； 排班规律可允许最大设置100天为一循环；
■排班时采用万年历，一劳永逸；
■首次引用“班包”概念，有效地解决了模糊班次的处理问题；
■独特的72小时坐标，使得跨天班、跨天打卡等棘手的问题变得相当简单，也使得分析速度有很大的提高；
■引入“会计期间”概念，使得考勤数据在结算后，实现与工资系统的无缝结合。